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やはり最初から1日で辞めるつもりはなかったのですね
でも事情はどうあれ、結果的には辞めている訳です
会社側だって一緒の事です
つまり、後から事情が変わる事だってある訳ですこちらからの要望として「4時間しか働けません」と伝えれば良いのではないでしょうか。
求人する側としても二人で4時間づつより、一人で8時間働ける人が欲しい場合でも
それでは求人の幅が狭いので、4時間からOKとうたっているんだと思います。一番小さなスペースで安い媒体は二週間３万円とかからです。写真付きや標準判なら６万円とかからです。期間工募集などの一面全部しかもオールカラーだと 60万円とか80万円とかです。十枚綴りのチケットを買うと一回サービスとか多いです。掲載順は先着順です。お早めに。地域や媒体によって多少差はありますが、大体こんなものです。不思議と差がありません。掲載無料も実はありますが効果はあまりないです。興味あれば、根気よく探してみられては？(下の回答は回答になってない！知らなきゃ回答するな。)
自分の事情は正当化するが、会社はどんな事情も認めないというのも、いかがなものでしょうね
「お互い様」という言葉があるように、雇用する側とされる側も一緒なんです
働く方が規則だけを元に物事を言うのなら、会社だって規則の範囲内ならどんな待遇にしようが文句は言えない訳です
はたしてそんな働き方をして、楽しいでしょうか？
7時間を強制されたのならともかく、色んなアプローチをする事まで拒絶するのなら、コミュニケーション能力に問題アリですよ